K1

Aftesite e nevojshme per menaxhere te niveleve te ndryshme

Aftesite e nnevojshme te niveleve menaxherike ndahen ne kater grupe:

Aftesite teknike

Aftesite menaxherike

Aftesite creative

Aftesite per modelim

10.1. Aftesite teknike – paraqesin diturine dhe pervojen te mbeshtetura ne njohuri te lidhur me ate qka punohet ne organizate. Ne fushen e industries hyjne aftesite rreth prodhimit, shitjes, marketingut, evidences, kuadrit etj. Shume menaxhere punojne ne ndonjeren nga keto pune, prandaj ata duhet te posedojne aftesi teknike ne keto fusha.

Ne aspektin e niveleve menaxherike aftesite teknike duhet te ndryshojne nga niveli ne nivel, zakonisht nivelet me te uleta te menaxhmentit i nevoiten me shume aftesite teknike.

10.2. Aftesie menaxherike – njohurite e nevojshme per kryerjen e funksioneve menaxherike paraqesin esencen e aftesive menaxherike. Duke ditur se procesi i menaxhmentit perbehet nga pese fusha atehere qdo menaxher qe te kontriboj ne arritjen e qellimeve te organizates duhet te njohe  mire keto funksione. Aftesite menaxherike nuk jane te lidhura me nivelet menaxherike, prandaj ato duhet ti posedoje qdo menaxher pa marre parasysh nivelin menaxherik net e cilin ndodhet.

10.3. Aftesite creative – paraqesin aftesite e menaxherit per te kuptuar ndryshmet qe vijne nga mjedisi i jashtem, atfesite per te reaguar ndaj ndryshimeve, aftesite per te ndertuar strategji mbrojtese perkatesisht aftesi ne zbatimin e strategjive permes riorganizimit te planeve te organizates.

10.4. Aftesite per modelim – menaxheret e niveleve te larta hiearkike pos aftesise per ta verejtur problemin duhet te kene aftesi per te krijuar mendime dhe ide se si problemin ta zgjedhin ne menyre praktike. Pra aftesia per modelim paraqet aftesine per zgjedhjen e problemit ne menyre qe organizata tem und ta shfrytezoj.